神采争霸

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                首頁 新聞詳情
                雅安市企業融資擔保有限責大发888手机经典版app任公司公開引進人才公告

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                公開引進人才公告

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                根據工作需要,按照公開、平等、擇優的快三出号规律一分快3高手经验原則,雅安市企業融資擔保有限責任公司擬面彩神app最高邀请码是多少向社會公開引進人才1人,現將有關事項公告如下:

                一、引進職位及名額

                審計彩神II法律事務部副部長1名。

                二、引進的範圍

                面向四川省引進符合報名條件的人員。

                三、報名條件

                (一)?基本條件

                1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄。

                2.身體健康、性格樂觀、心理素質好,團隊意彩神v8计划識強。

                (二)資格要求

                崗位

                名額

                崗位條件

                備註

                審計法律事務部副部長

                1

                1.年齡45歲以下;

                2.審計、法律、會計等相關類本科或以上學歷;

                3.具有鑫彩国际彩票 會計師、審計師等中級及以上職稱,或同等規模同等職務國企任職二年赢彩彩票最新版下载以上;

                4.具備二年以上律師事務所、法院、審計、國企監事等相關工作經歷者優先;

                5.優秀者可放寬到彩神官方app下载安卓版 新闻50歲以下。

                (三)引進程序

                1.報名時間:20209??2日至20209?8日。報名地點:建設大廈(西康大酒店)七樓706辦公室。聯系人:周女士,聯系電話08352225956

                2.報名方式:現場報名,報名時帶上填寫好的《應聘人員申彩神x赚钱靠谱吗請表》,本人有效身份證、學歷學位證書、專業職稱、執業資格、工作經歷、年限、加分材料彩神ix是真的吗等應聘材料。

                3.面試方式:本次引進人才報名資格審查合格的考生均可參加面試。若引進人數與報名人數未達到12比例的,參加面試考生的成績須達大发旗下的平台有多少到80分及以上方能進入考百姓彩神快三察。面試人員如出現缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止崗位招聘程五星彩票app下载安装 序。

                4.體檢考察:根據面試分數,按引進东北彩王故事是真的吗計劃數11的比例從高分到低分依次確定體檢考察對象,若考察後無合適人選,或體领88元彩票彩金的平台檢出現缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止彩神安卓版崗位招聘程序。

                5.公示錄用:經面今期开码结果开奖今晚 小说試考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進人員在官網進一分快三破解器app行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督舉報。公示無異議,辦理引進幸运飞艇开奖结果官方开奖聘用手續。引進人才試用期3個月,試用期滿後,考核合格後彩神官网注册邀请码轉為正式聘用。

                四、以下情況不授理報名

                (一)曾因正版免费综合资料大全小说犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正彩神vlll彩票在接受調查尚未作出結論的人員和曾經被開除的公職人員。

                (二)三年內受到用人單位因違反《勞動合同法》第三十九彩神vI软件下载條(二)嚴重違反用人單位規章制度(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害而解除勞動合同的人員。

                (三)受黨紀或政紀處分且在處分期的人員。

                (四)其他不宜報名的。

                五、紀律與監督

                本次招聘和引進工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則進行。招聘工作全面接受社會監督,對違紀違規行為將嚴肅查處。舉報者應以真實姓名實事求是地彩神l下载app反映問題,並提供必要的調查線索彩神APP可靠吗。監督電話:0835-2621276

                附件:應聘人員申請表

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